FURQON, H. (2019). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WITEL JEMBER DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI. Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 19(2), 677-696. Retrieved from https://ejournal.unigamalang.ac.id/index.php/JEM/article/view/342