Wiwid Nurachmawati. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Pegawai Tidak Tetap di Lingkungan BAKPIK dan BUK Universitas Negeri Malang). Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 22(3), 42-57. Retrieved from https://ejournal.unigamalang.ac.id/index.php/JEM/article/view/692