FURQON H. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WITEL JEMBER DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI. JEM-UNIGA [Internet]. 2019Jul.3 [cited 2025Jan.23];19(2):677-96. Available from: https://ejournal.unigamalang.ac.id/index.php/JEM/article/view/342