Wiwid Nurachmawati. Pengaruh Motivasi Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Pegawai Tidak Tetap di Lingkungan BAKPIK dan BUK Universitas Negeri Malang). JEM-UNIGA [Internet]. 2021Oct.21 [cited 2024Dec.21];22(3):42-57. Available from: https://ejournal.unigamalang.ac.id/index.php/JEM/article/view/692