[1]
2024. Optimalisasi Kinerja Pegawai Melalui Remunerasi: Peran Mediasi Motivasi dan Disiplin di RSUD Waluyo Jati Kraksaan. Jurnal Ekonomi dan Manajemen. 25, 1 (Feb. 2024), 13–31. DOI:https://doi.org/10.62951/jem.v25i1.48.