“Optimalisasi Kinerja Pegawai Melalui Remunerasi: Peran Mediasi Motivasi Dan Disiplin Di RSUD Waluyo Jati Kraksaan”. 2024. Jurnal Ekonomi Dan Manajemen 25 (1): 13-31. https://doi.org/10.62951/jem.v25i1.48.