[1]
“Optimalisasi Kinerja Pegawai Melalui Remunerasi: Peran Mediasi Motivasi dan Disiplin di RSUD Waluyo Jati Kraksaan”, JEM, vol. 25, no. 1, pp. 13–31, Feb. 2024, doi: 10.62951/jem.v25i1.48.