Vol. 23 No. 2 (2022): Mei : Jurnal Ekonomi dan Manajemen

Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEM) dengan ISSN: 2614-4212 (online), 1411-5794 (cetak) merupakan jurnal yang dikelola oleh Program Pascasarjana Universitas Gajayana. Jurnal Ekonomi dan Manajemen merupakan media informasi dan komunikasi bagi para praktisi, peneliti, dan akademisi yang terlibat dan memperhatikan perkembangan ekonomi, manajemen dan bisnis, serta memuat hasil penelitian dan hasil pemikiran baik konseptual maupun aplikasi teori di bidang Ekonomi, Bisnis, dan Manajemen, termasuk manajemen pendidikan, manajemen startegis, manajemen pemasaran, manajemen hubungan masyarakat, manajemen operasional, manajemen rantai pasok, manajemen pengadaan, manajemen sumber daya manusia, manajemen keuangan dan akuntansi, manajemen kewirausahaan, manajemen organisasi, manajemen teknologi dan informasi, manajemen R&D, manajemen proyek, manajemen risiko, manajemen kualitas, manajemen inovasi, manajemen perubahan serta tidak menutup kemungkinan pada bidang manajemen lainnya.

Published: 2025-03-15

Articles

  • Analisis Pola Karir Aparatur Sipil Negara pada Jabatan Struktural di Lingkungan Pemerintahan

    Eko Praptaning Tresno,  Universitas Gajayana,  Indonesia
    Endang Suswati,  Universitas Gajayana,  Indonesia
    Suprayitno Suprayitno,  Universitas Gajayana,  Indonesia
    01-17
    10.62951/jem.v23i2.11
    • PDF  Views: 7 times |  Download : 4 times
    DOI: https://doi.org/10.62951/jem.v23i2.11

  • Strategi Peningkatan Kinerja Perangkat Desa : Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kemampuan, dan Motivasi Diri di Kecamatan Singosari

    Rohmad Rohmad,  Universitas Gajayana Malang,  Indonesia
    Dyah Sawitri,  Universitas Gajayana Malang,  Indonesia
    Endang Suswati,  Universitas Gajayana Malang,  Indonesia
    18-34
    10.62951/jem.v23i2.13
    • PDF  Views: 4 times |  Download : 1 times
    DOI: https://doi.org/10.62951/jem.v23i2.13

  • Peningkatan Loyalitas Kerja Pegawai Ditinjau dari Segi Organizational Citizenship Behavior, Kemampuan Kerja dan Kecerdasan Emosional Melalui Kepuasan KerjaTenaga Perencana

    Maria Ulfa,  Universitas Gajayana,  Indonesia
    Endang Suswati,  Universitas Gajayana,  Indonesia
    Nugroho Agus Santoso,  Universitas Gajayana,  Indonesia
    35-48
    10.62951/jem.v23i2.34
    • PDF  Views: 6 times |  Download : 0 times
    DOI: https://doi.org/10.62951/jem.v23i2.34

  • Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Mojokerto

    Yus Agustiyan,  Universitas Gajayana,  Indonesia
    Erna Hadiyati,  Universitas Gajayana,  Indonesia
    Sugeng Mulyono,  Universitas Gajayana,  Indonesia
    49-66
    10.62951/jem.v23i2.35
    • PDF  Views: 3 times |  Download : 1 times
    DOI: https://doi.org/10.62951/jem.v23i2.35

  • Pengaruh Motivasi Terhadap Kinierja Melalui Disiplin Kerja pada Pegawai Negeri Sipil

    Yuli Suciati Zaini Putri,  Universitas Gajayana,  Indonesia
    Martaleni Martaleni,  Universitas Gajayana,  Indonesia
    Kohar Adi Setia,  Universitas Gajayana,  Indonesia
    67-80
    10.62951/jem.v23i2.38
    • PDF  Views: 4 times |  Download : 1 times
    DOI: https://doi.org/10.62951/jem.v23i2.38